人事科对“学习月”活动进行总结

发布日期:2017-03-01    浏览数:24403


       为深入学习贯彻落实党的十八届六中全会及市局工作会议精神,落实好我院2017年重点工作目标,提高科内工作人员的政治素质和业务素质,适应新形势下特检工作的需要,人事科按照我院《关于组织开展学习月活动的通知》(青特检[2017]7号)的要求,积极认真组织开展了学习活动,并于2月28日在科内进行了学习总结。


一、学习内容


人事科工作不同于一线检验科室,侧重于管理工作,更好地为全院服务,所以在学习内容上以人事业务为主,检验业务为辅。对人事业务要求熟练掌握,政策牢记于心,对检验业务包括检验流程,要求大家知道、了解。如对《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等,需要逐条学习,认真学习领会,牢记于心。对特种设备检验规程、检验流程等则要求了解。


二、学习方式


根据布置的学习内容,要求科内人员先自学,后部门集中学习。在大家自我学习的基础上,组织集中学习,谈谈自己学习的理解、领会,大家共同讨论,使大家的理解达成一致,便于日常工作。


三、收获  


   为取得更好的学习效果,人事科组织科内人员对学习月活动进行总结,大家一致认为:学习月活动给了大家充分的时间学习,通过查漏补缺,学习新的知识,提高了自己的业务能力,有利于自己更好地工作,但不足是:形式单一,大家学到的知识少了点。学习月活动将要结束,但大家普遍认为学习不能结束,要继续坚持学习,将学到的知识更好地运用到工作中去,更好地服务于全院。


(王文静)